Κατηγορία: Uncategorized

  • Σύμφωνο για τις δεξιότητες στις κατασκευές: on-line συνάντηση με τους υπογράφοντες το Σύμφωνο

    Σύμφωνο για τις δεξιότητες στις κατασκευές: on-line συνάντηση με τους υπογράφοντες το Σύμφωνο

    Στις 3 Ιουνίου 2026, οι συντονιστές του Συμφώνου για τις δεξιότητες στις κατασκευές, η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Κατασκευαστικών Βιομηχανιών (FIEC), η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Οικοδόμων και Ξυλουργών (EFBWW) και η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Οικοδόμων (EBC), συγκεντρώθηκαν μαζί με τους υπογράφοντες το Σύμφωνο για την πρώτη συνάντηση του 2026. Στα κυριότερα σημεία της συνάντησης περιλαμβάνονταν η παρουσίαση από την Verena Dichristin (Pact for Skills Support Services) των αποτελεσμάτων της ετήσιας έρευνας της Σύμπραξης Μεγάλης Κλίμακας (LSP) 2025. Επιπλέον, ο Lou Colosimo (EBC) παρουσίασε επίσης τα πρώτα αποτελέσματα και τα βασικά συμπεράσματα από την έρευνα Pact for Skills in Construction 2026, ενώ μια ενοποιημένη έκθεση αναμένεται μέχρι το τέλος του έτους.

    Ο Andres Mella Jimenez de Juñana παρείχε μια ενημέρωση σχετικά με το έργο Construction Blueprint 2, παρουσιάζοντας τα βασικά ορόσημα που επιτεύχθηκαν: τη δημοσίευση μιας επείγουσας έκθεσης για τις δεξιότητες που ασχολείται με την ψηφιακή και πράσινη μετάβαση, την πρόοδο σε πιλοτικά μαθήματα κατάρτισης και την έναρξη ενός διαδραστικού χάρτη για τη συλλογή και την ανταλλαγή καλών πρακτικών στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Οι υπογράφοντες κλήθηκαν να υποβάλουν εκδηλώσεις ενδιαφέροντος για να συμμετάσχουν στην πιλοτική εφαρμογή σύντομων μαθημάτων κατάρτισης, ενισχύοντας το συνεργατικό και προσανατολισμένο στη δράση πνεύμα του Συμφώνου. Η συνάντηση απέδειξε επίσης τη δύναμή της ως πλατφόρμα ανταλλαγής βέλτιστων πρακτικών, με τη Siri Hallberg Björklund από την Byggföretagen, τη Σουηδική Ομοσπονδία Κατασκευών, η οποία μοιράστηκε εμπνευσμένες πρωτοβουλίες για την προσέλκυση γυναικών στον κατασκευαστικό τομέα.

    Ενημερώσεις σχετικά με τις δραστηριότητες προώθησης του Συμφώνου μοιράστηκαν παράλληλα με μια εμπροσθοβαρή επισκόπηση των επερχόμενων πρωτοβουλιών της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της στρατηγικής για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και της πρωτοβουλίας για τη φορητότητα των δεξιοτήτων, η οποία αναμένεται το δεύτερο εξάμηνο του 2026.

    Με την επόμενη συνάντηση του Συμφώνου για τις δεξιότητες στις κατασκευές να έχει οριστεί για το φθινόπωρο του 2026, το Σύμφωνο είναι σε καλή θέση να χρησιμεύσει ως βασική πλατφόρμα για την προώθηση της ατζέντας δεξιοτήτων του τομέα και την αξιοποίηση της αυξανόμενης δυναμικής του.

  • Η UGT FICA εγκαινιάζει νέες δράσεις για την προώθηση του έργου European Construction Blueprint 2

    Η UGT FICA εγκαινιάζει νέες δράσεις για την προώθηση του έργου European Construction Blueprint 2

    Εκπρόσωποι του Διεθνούς Τμήματος και του Γραφείου Επικοινωνίας της UGT FICA πραγματοποίησαν σήμερα συνάντηση συντονισμού με τη διοικητική ομάδα του Blueprint 2 για την ενίσχυση των προσπαθειών προβολής του ευρωπαϊκού έργου Blueprint 2 για τις κατασκευές, δεδομένης της τελευταίας προόδου και των συνεχιζόμενων εργασιών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο αυτής της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας

    Στη συνάντηση συμμετείχαν η Rebeca Ribes, από το Διεθνές Τμήμα της UGT FICA, η Laura Abella, από το Γραφείο Επικοινωνίας, και η Rosalía Sánchez Antúnez, από το Διεθνές Τμήμα του Ιδρύματος Εργασίας στις Κατασκευές και συντονίστρια του έργου.

    Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζήτησαν τα σχέδια για νέες εκδόσεις και οπτικοακουστικό υλικό που σχετίζονται με τα τελευταία ορόσημα του έργου, συμπεριλαμβανομένης της πρόσφατης διακρατικής συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες και της δημοσίευσης νέων εκθέσεων σχετικά με τις επαγγελματικές ικανότητες και τις “νέες δεξιότητες” που συνδέονται με την οικολογική και ψηφιακή μετάβαση του κατασκευαστικού τομέα.

    Η UGT FICA συμμετέχει στο Construction Blueprint 2 μαζί με συνδικάτα, επιχειρηματικές οργανώσεις, κέντρα κατάρτισης και εξειδικευμένους οργανισμούς από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες. Το έργο, το οποίο συντονίζεται από το Fundación Laboral de la Construcción και χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχει ως στόχο την προώθηση της κατάρτισης, των επαγγελματικών προσόντων και την προσαρμογή του κατασκευαστικού τομέα στις νέες ψηφιακές προκλήσεις και την αειφορία.

  • Το Construction Blueprint 2 προωθεί τη στρατηγική δεξιοτήτων στην 3η συνάντηση των διακρατικών εταίρων του στις Βρυξέλλες

    Το Construction Blueprint 2 προωθεί τη στρατηγική δεξιοτήτων στην 3η συνάντηση των διακρατικών εταίρων του στις Βρυξέλλες

    Η κοινοπραξία Construction Blueprint 2 πραγματοποίησε με επιτυχία την 3η διακρατική συνάντηση των εταίρων της στις Βρυξέλλες, συγκεντρώνοντας 20 εταίρους από 10 ευρωπαϊκές χώρες για να προωθήσουν την αποστολή του έργου, δηλαδή την ενίσχυση της ανάπτυξης δεξιοτήτων στον κατασκευαστικό τομέα στο πλαίσιο του Συμφώνου για τις Δεξιότητες.

    Η συνάντηση παρείχε μια σημαντική ευκαιρία για την ανασκόπηση της προόδου, την ευθυγράμμιση των προτεραιοτήτων και την ενίσχυση της συνεργασίας στο πλαίσιο της σύμπραξης. Καθ’ όλη τη διάρκεια των συνεδριάσεων, οι εταίροι επικεντρώθηκαν στην προώθηση των πακέτων εργασίας του έργου και στην επίτευξη συγκεκριμένων αποτελεσμάτων για την αντιμετώπιση των σημερινών και μελλοντικών αναγκών σε δεξιότητες στον κατασκευαστικό τομέα.

    Στο πρώτο μέρος της συνάντησης παρουσιάστηκαν εισηγήσεις από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προσφέροντας στρατηγικές γνώσεις για τον τομέα. Οι ενημερώσεις περιλάμβαναν την (εκ νέου) έναρξη λειτουργίας του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Κατασκευών ως βασικού εργαλείου για τον εντοπισμό αναδυόμενων αναγκών σε δεξιότητες, καθώς και τον αυξανόμενο ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης στην υλοποίηση έργων.

    Μια ειδική συνεδρία για τις γυναίκες και τη νεολαία τόνισε τη σημασία του να καταστεί ο κατασκευαστικός τομέας πιο περιεκτικός και ελκυστικός για νέα ταλέντα, με έμφαση στις ευρωπαϊκές πολιτικές που υποστηρίζουν την απασχόληση των νέων και την ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού.

    Αναφέρθηκε σημαντική πρόοδος σε όλες τις βασικές δραστηριότητες του έργου. Οι εταίροι εξέτασαν την εφαρμογή του Συμφώνου για τις δεξιότητες στις κατασκευές, συμπεριλαμβανομένης της διεύρυνσης των υπογραφόντων και των επερχόμενων ορόσημων. Οι συζητήσεις αφορούσαν επίσης την ανάπτυξη μιας στρατηγικής προσέγγισης για την τομεακή συνεργασία, με βάση και ενίσχυση του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Κατασκευών που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο της προηγούμενης πρωτοβουλίας Blueprint.

    Μεγάλη έμφαση δόθηκε στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Οι εταίροι εργάστηκαν για τον εντοπισμό επειγουσών αναγκών σε δεξιότητες μέσω της συνεχιζόμενης επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (CVET), ενώ παράλληλα σχεδίασαν πιλοτικά προγράμματα κατάρτισης που θα αναπτυχθούν σε όλες τις συμμετέχουσες χώρες. Παράλληλα, η κοινοπραξία προώθησε το σχεδιασμό ευρωπαϊκών βασικών τομεακών προγραμμάτων σπουδών και προγραμμάτων κατάρτισης, με στόχο τη στήριξη της μεγαλύτερης εναρμόνισης των δεξιοτήτων και των προσόντων σε ολόκληρη την Ευρώπη.

    Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με την κοινή δέσμευση να συνεχιστεί η παροχή αποτελεσμάτων με αντίκτυπο, ενισχύοντας το Σχέδιο Κατασκευών 2 ως βασική ευρωπαϊκή πρωτοβουλία που υποστηρίζει ένα πιο εξειδικευμένο, καινοτόμο και χωρίς αποκλεισμούς οικοσύστημα κατασκευών.

  • Δεύτερη διακρατική συνάντηση “Construction Blueprint 2”: πρόοδος προς την ενίσχυση των δεξιοτήτων του κατασκευαστικού τομέα στην Ευρώπη

    Δεύτερη διακρατική συνάντηση “Construction Blueprint 2”: πρόοδος προς την ενίσχυση των δεξιοτήτων του κατασκευαστικού τομέα στην Ευρώπη

    Το έργο “Construction Blueprint 2”, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πραγματοποίησε τη δεύτερη διακρατική του συνάντηση στις 8 και 9 Οκτωβρίου στην Αθήνα (Ελλάδα). Πρόκειται για μια σημαντική συνάντηση κατά την οποία η ευρωπαϊκή κοινοπραξία εξέτασε την πρόοδο των υπό ανάπτυξη δραστηριοτήτων και ενίσχυσε τη συνεργασία μεταξύ των εταίρων για την ενίσχυση των επαγγελματικών προσόντων στον ευρωπαϊκό κατασκευαστικό τομέα.

    Η συνάντηση διοργανώθηκε από τον Έλληνα εταίρο PEDMEDE, σε συνεργασία με τους συντονιστές της πρωτοβουλίας, το Ίδρυμα Εργασίας στις Κατασκευές, και συγκέντρωσε εκπροσώπους των συμμετεχόντων οργανισμών από 10 ευρωπαϊκές χώρες, μαζί με εμπειρογνώμονες από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή: τον Roman Horvath, υπεύθυνο πολιτικής της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Αγοράς, Βιομηχανίας, Επιχειρηματικότητας και ΜΜΕ (DG Grow)- και τον Paolo Zancanella, υπεύθυνο έργου του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού για την Εκπαίδευση και τον Πολιτισμό (EACEA). Υπογράμμισαν τον ρόλο του έργου ως βασικού στοιχείου για την προώθηση της προετοιμασίας των εργαζομένων στις κατασκευές και των επιχειρήσεων για την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση.

    Τι συζητήθηκε στη συνάντηση;

    Κατά τη διάρκεια αυτών των δύο ημερών εργασίας, οι εταίροι του έργου εμβάθυναν την πρόοδο των κύριων αναμενόμενων αποτελεσμάτων, μεταξύ των οποίων ξεχωρίζουν τα εξής

    • Επικαιροποίηση του Παρατηρητηρίου Δεξιοτήτων, ενός βασικού εργαλείου για τον εντοπισμό των σημερινών και των αναδυόμενων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην ευρωπαϊκή αγορά.
    • Εντοπισμός επειγουσών αναγκών σε προσόντα, τόσο σε τρέχοντα επαγγέλματα όσο και σε νέες βασικές ικανότητες.
    • Σχεδιασμός προγραμμάτων συνεχούς κατάρτισης και περιεχομένου σπουδών προσαρμοσμένων στις απαιτήσεις του τομέα.
    • Δημιουργία διαδικτυακής πλατφόρμας εκπαιδευτικών πόρων για τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε εκπαιδευτικό υλικό σε όλη την Ευρώπη.
    • Ανάπτυξη της ευρωπαϊκής στρατηγικής για τις δεξιότητες, με χάρτη πορείας και σχέδιο δράσης για την κατάρτιση, ευθυγραμμισμένο με τους στόχους της ψηφιακής και πράσινης βιωσιμότητας.

    Ισότητα, ένταξη και προσέλκυση ταλέντων

    Η συνάντηση περιελάμβανε επίσης ένα εξειδικευμένο σεμινάριο σχετικά με δράσεις ευαισθητοποίησης για την προώθηση της παρουσίας των γυναικών στις κατασκευές, την προσέλκυση νέων στον τομέα και την αντιμετώπιση ζητημάτων που σχετίζονται με τις ίσες ευκαιρίες και τη μη διάκριση, με επικεφαλής τον Jasper Van Loo, εμπειρογνώμονα και συντονιστή του Τμήματος Δεξιοτήτων και Αγοράς Εργασίας του CEDEFOP (Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης).

    Κατά τη διάρκεια της παρουσίασής του ανέλυσε τη λεπτομερή ανάλυση του τοπίου του κατασκευαστικού τομέα, με βάση τις πληροφορίες που συγκέντρωσε το Ευρωπαϊκό Κέντρο, και τόνισε την αναμενόμενη ισχυρή ζήτηση για απασχόληση στον τομέα, η οποία οφείλεται κυρίως στη συνταξιοδότηση μεγάλου μέρους του σημερινού εργατικού δυναμικού, καθώς και τις πλέον απαιτούμενες δεξιότητες στον τομέα.