Κατηγορία: Χωρίς κατηγορία

  • Οι μαθητές του Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης Ενδιάμεσου Επιπέδου του FLC στον τομέα των Κατασκευών ολοκληρώνουν τη στεγανοποίηση του πρώτου τους κτιρίου στο πλαίσιο του έργου

    Οι μαθητές του Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης Ενδιάμεσου Επιπέδου του FLC στον τομέα των Κατασκευών ολοκληρώνουν τη στεγανοποίηση του πρώτου τους κτιρίου στο πλαίσιο του έργου

    Η πιλοτική υλοποίηση του μαθήματος «Construction Blueprint 2» για την αεροστεγανότητα ολοκληρώθηκε στις 9 Οκτωβρίου στη Βιγιανουέβα ντε Γκαλέγκο. Κατά τη διάρκεια πέντε εβδομάδων, οι μαθητές κατασκεύασαν τις δικές τους ελαφριές ξύλινες κατασκευές και εξασκήθηκαν στην αντιμετώπιση των ίδιων αρμών και διαπερασμάτων εγκαταστάσεων που θα συναντήσουν στο εργοτάξιο, χρησιμοποιώντας ένα διαδραστικό τρισδιάστατο μοντέλο για τον εντοπισμό κρίσιμων σημείων στο κέλυφος του κτιρίου.

    Άλλο πράγμα είναι να κατανοεί κανείς τη θεωρία της αεροστεγανότητας και άλλο να επιτυγχάνει μια συνεχή στεγανοποίηση με τα ίδια του τα χέρια. Κατά τη διάρκεια του πιλοτικού μαθήματος «Εφαρμογή μονωτικών ταινιών για την αποτροπή της ανταλλαγής αέρα μεταξύ εξωτερικού και εσωτερικού χώρου μέσω ψευδοροφών και μονωτικής επένδυσης», οι μαθητές αντιμετώπισαν ακριβώς αυτή την πρόκληση: τη στεγανοποίηση των αρμών μεταξύ διαφορετικών υλικών και, στη συνέχεια, τον έλεγχο του κατά πόσον το αποτέλεσμα πέτυχε τον στόχο του.

    Το Περιφερειακό Συμβούλιο της Αραγκόν του Ιδρύματος Εργαζομένων στον Κατασκευαστικό Κλάδο (FLC) ολοκλήρωσε αυτή την πρακτική εκπαίδευση σχετικά με την αεροστεγανότητα του κελύφους του κτιρίου, στο πλαίσιο του «Construction Blueprint 2», της Στρατηγικής Συμμαχίας για την Ανάπτυξη Δεξιοτήτων στο πλαίσιο του Συμφώνου για τις Δεξιότητες στον κατασκευαστικό τομέα.

    Πέντε εβδομάδες, δύο ενότητες και μια κατασκευή που χτίστηκε από το μηδέν

    Το πρόγραμμα είχε σχεδιαστεί για να διαρκέσει περίπου 8 ώρες. Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής φάσης, αποδείχθηκε απαραίτητο να επεκταθεί το πεδίο των εργασιών ώστε να συμπεριληφθεί η συναρμολόγηση των ελαφρών ξύλινων πλαισίων (OSB3) πάνω στα οποία πραγματοποιήθηκαν οι πρακτικές ασκήσεις – μια απόφαση που αποδείχθηκε ένα από τα σημαντικότερα σημεία της εμπειρίας: στους μαθητές δεν δόθηκε μια έτοιμη κατασκευή, αλλά αντίθετα κατασκεύασαν οι ίδιοι την ίδια την κατασκευή που στη συνέχεια έπρεπε να στεγανοποιήσουν.

    Η συναρμολόγηση πραγματοποιήθηκε στα μέσα Σεπτεμβρίου, ενώ οι θεωρητικές και πρακτικές συνεδρίες για τα δύο μαθήματα διεξήχθησαν μεταξύ 17 Σεπτεμβρίου και 9 Οκτωβρίου, ημερομηνία κατά την οποία πραγματοποιήθηκε η τελική συνεδρία ανασκόπησης και αξιολόγησης από τους φοιτητές και τους εκπαιδευτές. Έντεκα φοιτητές συμμετείχαν στο πιλοτικό πρόγραμμα, οργανωμένοι σε ομάδες των δύο ή τριών ατόμων, με μία ομάδα ανά κουτί.

    Η εκπαίδευση πραγματοποιήθηκε δια ζώσης, σε αίθουσες διδασκαλίας και εργαστήρια, με πρόσβαση σε μια διαδικτυακή πλατφόρμα που περιείχε όλο το θεωρητικό περιεχόμενο.

    Από τη θεωρία στο κρίσιμο σημείο: ένα διαδραστικό μοντέλο 3D

    Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε από την Ana González και την Teresa Sandiumenge, από τα κεντρικά γραφεία του Ιδρύματος Εργαζομένων στον Κατασκευαστικό Κλάδο, και υλοποιήθηκε από εκπαιδευτές του Περιφερειακού Συμβουλίου της Αραγονίας: Juan Lobaco, Lourdes Carreras, Óscar Llorente και Javier Buil.

    Ως καινοτόμο χαρακτηριστικό, η ομάδα έχει αναπτύξει ένα διαδραστικό τρισδιάστατο μοντέλο των ενοτήτων, στο οποίο οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να περιστρέφουν το μοντέλο, να εντοπίζουν κάθε κρίσιμο σημείο στο κέλυφος του κτιρίου και να ελέγχουν, για κάθε ένα, ποιος τύπος λύσης είναι κατάλληλος και γιατί. Το μοντέλο διακρίνει μεταξύ γραμμικών συνδέσεων μεταξύ επιφανειών τοίχων και διαπερασμάτων εγκαταστάσεων – των δύο κύριων ενοτήτων στις οποίες είναι οργανωμένο το μάθημα – και είναι διαθέσιμο μετά την εγγραφή στην πλατφόρμα του μαθήματος.

    Εκπαιδευτικά «κουτιά» με πραγματικά προβλήματα εργοταξίου

    Κάθε ένα από τα τέσσερα κουτιά, κατασκευασμένα από ελαφριά πάνελ με ξύλινο σκελετό (OSB3), ήταν εξοπλισμένο με τα στοιχεία που προκαλούν τα περισσότερα προβλήματα σε ένα εργοτάξιο: ξύλινος σκελετός, κουτί διακλάδωσης, διακόπτες, πρίζες, αποχέτευση νιπτήρα, εξόδους νερού με σωληνώσεις PEX, υδρορροή και φωτιστικά. Χρησιμοποιώντας αυτά, οι φοιτητές αντιμετώπισαν τις πιο συνηθισμένες ενώσεις στο κέλυφος του κτιρίου και τις διαπεράσεις παροχών χρησιμοποιώντας ταινίες στεγανοποίησης, λωρίδες και μεμβράνες.

    Η αξιολόγηση δεν περιορίστηκε στο αποτέλεσμα της στεγανοποίησης. Ο πίνακας αξιολόγησης που χρησιμοποίησαν οι εκπαιδευτές καλύπτει δέκα μαθησιακά αποτελέσματα ανά ενότητα, όπου, εκτός από τις τεχνικές πτυχές, αξιολογούνται και άλλοι παράγοντες, όπως η τάξη και η καθαριότητα του χώρου εργασίας, οι διαδικασίες στο τέλος της ημέρας, η ομαδική εργασία, η τήρηση των οδηγιών υγείας και ασφάλειας, καθώς και η διαχείριση των παραγόμενων αποβλήτων. Μια άψογη στεγανοποίηση με ακατάστατο χώρο εργασίας δεν θεωρείται αποδεκτή, ακριβώς όπως δεν θα γινόταν αποδεκτή σε ένα εργοτάξιο.

    Αποτελέσματα του πιλοτικού προγράμματος

    Και οι έντεκα εκπαιδευόμενοι πέρασαν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο αξιολογήθηκε μέσω θεωρητικών εξετάσεων και των λιστών ελέγχου παρατήρησης που συμπληρώθηκαν κατά τη διάρκεια των πρακτικών συνεδριών.

    Όταν ρωτήθηκαν για το επίπεδο ικανοποίησής τους κατά τη διάρκεια της τελικής συνεδρίας, οι εκπαιδευόμενοι συμφώνησαν σε δύο σημεία: ότι η εφαρμογή στην πράξη όσων είχαν μάθει στη θεωρία είναι ζωτικής σημασίας για την εδραίωση της μάθησής τους και ότι η πρόσβαση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα με το θεωρητικό περιεχόμενο τους επέτρεψε να αναθεωρήσουν μόνοι τους οτιδήποτε δεν τους είχε γίνει σαφές κατά τη διάρκεια των μαθημάτων.

    Τι είπαν όσοι παρακολούθησαν το εργαστήριο

    «Η συμμετοχή μας σε αυτό το πρόγραμμα σχετικά με τη στεγανοποίηση και την τοποθέτηση ταινιών μας έδωσε τη δυνατότητα να γνωρίσουμε υλικά και τεχνικές εφαρμογής που, μέχρι τώρα, είχαμε δει μόνο σε φωτογραφίες. Το να συναρμολογείς πρώτα το κουτί και να το στεγανοποιείς μετά αλλάζει τον τρόπο που το κατανοείς: βλέπεις πού βρίσκεται το πρόβλημα πριν σου το εξηγήσουν. Και είναι ένας τομέας που έχει μεγάλη σημασία αυτή τη στιγμή, καθώς η ενεργειακή απόδοση και η εξοικονόμηση κόστους αποτελούν θέμα συζήτησης σε κάθε εργοτάξιο.

    «Ο κατασκευαστικός κλάδος σήμερα χρειάζεται επαγγελματίες που είναι καταρτισμένοι και εξοπλισμένοι ώστε να προσαρμοστούν σε μια αγορά εργασίας όπου κάθε μέρα αναδύονται νέα συστήματα κατασκευής. Η συμμετοχή σε αυτά τα έργα μας επιτρέπει να επικαιροποιούμε τις γνώσεις του διδακτικού μας προσωπικού και να ενισχύουμε τις επαγγελματικές δεξιότητες των φοιτητών μας. Αυτό που με ενδιαφέρει περισσότερο σε αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα είναι ότι ο φοιτητής δεν έχει μάθει πώς να εγκαθιστά ένα συγκεκριμένο προϊόν, αλλά μάλλον πώς να διαβάζει ένα τεχνικό δελτίο δεδομένων, να επιλέγει τη σωστή λύση για την εκάστοτε κατάσταση και να αιτιολογεί το γιατί. Αυτή η δεξιότητα θα τους φανεί πολύ χρήσιμη με όποιο υλικό και αν τους δοθεί σε δέκα χρόνια από τώρα.»

  • Ενημερωτικό δελτίο «Pact for Skills» – Τέταρτη έκδοση

    Ενημερωτικό δελτίο «Pact for Skills» – Τέταρτη έκδοση

    Το τέταρτο τεύχος του ενημερωτικού δελτίου του «Pact for Skills» εκδόθηκε τον Σεπτέμβριο του 2026, παρουσιάζοντας νέες πρωτοβουλίες, ευκαιρίες κατάρτισης και εξελίξεις στον τομέα των πράσινων και ψηφιακών δεξιοτήτων για τον κατασκευαστικό κλάδο.

    Μεταξύ των βασικών θεμάτων που καλύφθηκαν:

    Construction Blueprint 2 – Έναρξη ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος «Διαχείριση Ενέργειας Εγκαταστάσεων» με έμφαση στην ενεργειακή απόδοση, τα έξυπνα κτίρια και το BIM.

    Πακέτο «Δίκαιη Εργασιακή Κινητικότητα» – Νέα μέτρα της ΕΕ για τη διευκόλυνση της αναγνώρισης και της μεταφοράς επαγγελματικών προσόντων σε ολόκληρη την Ευρώπη.

    Drone4Build – Ενίσχυση των δεξιοτήτων στη χρήση drones για το μέλλον του κατασκευαστικού τομέα

    Εργαστήριοτης BuildSkills Academy στις Βρυξέλλες – Οι συντονιστές της Συμφωνίας παρουσιάζουν τη «Συμφωνία για τις Δεξιότητες στον Κατασκευαστικό Κλάδο»

    Σειρά διαδικτυακών σεμιναρίων SUM4Re – Ψηφιακά δεδομένα κτιρίων και διαβατήρια υλικών για την κυκλική κατασκευή

    Έργο «TRAIECT» για τη δίκαιη μετάβαση – Επανεκπαίδευση εργαζομένων για την αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικού δυναμικού στο Γκαλάτσι της Ρουμανίας

    Διαβάστε ολόκληρο το ενημερωτικό δελτίο: Σύμφωνο για τις Δεξιότητες στον Κατασκευαστικό Κλάδο – Ενημερωτικό δελτίο Σεπτεμβρίου

  • Η BUSUnited CoP7 εξετάζει το ζήτημα της ισορροπίας των φύλων στον κατασκευαστικό τομέα

    Η BUSUnited CoP7 εξετάζει το ζήτημα της ισορροπίας των φύλων στον κατασκευαστικό τομέα

    Η Κοινότητα Πρακτικής 7 (CoP7)του BUSUnited διοργάνωσε στις 16 Σεπτεμβρίου το διαδικτυακό σεμινάριο με θέμα «Ισορροπία των φύλων στον κλάδο του σχεδιασμού και των κατασκευών», συγκεντρώνοντας ευρωπαϊκούς φορείς για να συζητήσουν τη συμμετοχή των γυναικών στον κατασκευαστικό τομέα και να μοιραστούν πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στην προώθηση ενός πιο χωρίς αποκλεισμούς εργατικού δυναμικού.

    Η εκδήλωση ασχολήθηκε με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος όσον αφορά την προσέλκυση και τη διατήρηση νέων ταλέντων, σε μια εποχή που ο κατασκευαστικός κλάδος αντιμετωπίζει έλλειψη εργατικού δυναμικού και αυξανόμενες ανάγκες σε δεξιότητες που συνδέονται με την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση. Το διαδικτυακό σεμινάριο επικεντρώθηκε σε πρακτικές εμπειρίες και πρωτοβουλίες που αφορούσαν την κατάρτιση, την πρόσβαση στην απασχόληση, την επαγγελματική εξέλιξη και την ελκυστικότητα του κλάδου για τις γυναίκες.

    Στο πρόγραμμα παρουσιάστηκαν διάφορες ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες, μεταξύ των οποίων η «Women Can Build», την οποία παρουσίασε η Beatriz Oliete, επικεφαλής διεθνών έργων στη Fundación Laboral de la Construcción. Άλλες παρουσιάσεις αφορούσαν το βραβείο «Construction Women of the Year» στη Σουηδία, την πρωτοβουλία «Women Empowered in Construction», το πρόγραμμα «Boss Ladies» στη Δανία, καθώς και τον δείκτη και τον πίνακα αποτελεσμάτων «Women in Digital – WIDCON». Μετά τις παρουσιάσεις ακολούθησε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης και συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων.

    Το διαδικτυακό σεμινάριο ανέδειξε επίσης τη σημασία της σύνδεσης της ισότητας των φύλων με την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Αυτό συνάδει στενά με τους στόχους του «Construction Blueprint 2», το οποίο επιδιώκει να καλύψει τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες σε δεξιότητες στον κατασκευαστικό κλάδο και να προωθήσει έναν πιο χωρίς αποκλεισμούς και ελκυστικό κλάδο. Το έργο έχει τονίσει ειδικά τη σημασία της προσέλκυσης νέων ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών και των νέων, στο πλαίσιο του μετασχηματισμού του ευρωπαϊκού εργατικού δυναμικού στον κατασκευαστικό κλάδο.

  • Η UGT FICA εγκαινιάζει νέες δράσεις για την προώθηση του έργου European Construction Blueprint 2

    Η UGT FICA εγκαινιάζει νέες δράσεις για την προώθηση του έργου European Construction Blueprint 2

    Εκπρόσωποι του Διεθνούς Τμήματος και του Γραφείου Επικοινωνίας της UGT FICA πραγματοποίησαν σήμερα συνάντηση συντονισμού με τη διοικητική ομάδα του Blueprint 2 για την ενίσχυση των προσπαθειών προβολής του ευρωπαϊκού έργου Blueprint 2 για τις κατασκευές, δεδομένης της τελευταίας προόδου και των συνεχιζόμενων εργασιών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο αυτής της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας

    Στη συνάντηση συμμετείχαν η Rebeca Ribes, από το Διεθνές Τμήμα της UGT FICA, η Laura Abella, από το Γραφείο Επικοινωνίας, και η Rosalía Sánchez Antúnez, από το Διεθνές Τμήμα του Ιδρύματος Εργασίας στις Κατασκευές και συντονίστρια του έργου.

    Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, συζήτησαν τα σχέδια για νέες εκδόσεις και οπτικοακουστικό υλικό που σχετίζονται με τα τελευταία ορόσημα του έργου, συμπεριλαμβανομένης της πρόσφατης διακρατικής συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες και της δημοσίευσης νέων εκθέσεων σχετικά με τις επαγγελματικές ικανότητες και τις “νέες δεξιότητες” που συνδέονται με την οικολογική και ψηφιακή μετάβαση του κατασκευαστικού τομέα.

    Η UGT FICA συμμετέχει στο Construction Blueprint 2 μαζί με συνδικάτα, επιχειρηματικές οργανώσεις, κέντρα κατάρτισης και εξειδικευμένους οργανισμούς από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες. Το έργο, το οποίο συντονίζεται από το Fundación Laboral de la Construcción και χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχει ως στόχο την προώθηση της κατάρτισης, των επαγγελματικών προσόντων και την προσαρμογή του κατασκευαστικού τομέα στις νέες ψηφιακές προκλήσεις και την αειφορία.

  • Το Construction Blueprint 2 προωθεί τη στρατηγική δεξιοτήτων στην 3η συνάντηση των διακρατικών εταίρων του στις Βρυξέλλες

    Το Construction Blueprint 2 προωθεί τη στρατηγική δεξιοτήτων στην 3η συνάντηση των διακρατικών εταίρων του στις Βρυξέλλες

    Η κοινοπραξία Construction Blueprint 2 πραγματοποίησε με επιτυχία την 3η διακρατική συνάντηση των εταίρων της στις Βρυξέλλες, συγκεντρώνοντας 20 εταίρους από 10 ευρωπαϊκές χώρες για να προωθήσουν την αποστολή του έργου, δηλαδή την ενίσχυση της ανάπτυξης δεξιοτήτων στον κατασκευαστικό τομέα στο πλαίσιο του Συμφώνου για τις Δεξιότητες.

    Η συνάντηση παρείχε μια σημαντική ευκαιρία για την ανασκόπηση της προόδου, την ευθυγράμμιση των προτεραιοτήτων και την ενίσχυση της συνεργασίας στο πλαίσιο της σύμπραξης. Καθ’ όλη τη διάρκεια των συνεδριάσεων, οι εταίροι επικεντρώθηκαν στην προώθηση των πακέτων εργασίας του έργου και στην επίτευξη συγκεκριμένων αποτελεσμάτων για την αντιμετώπιση των σημερινών και μελλοντικών αναγκών σε δεξιότητες στον κατασκευαστικό τομέα.

    Στο πρώτο μέρος της συνάντησης παρουσιάστηκαν εισηγήσεις από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προσφέροντας στρατηγικές γνώσεις για τον τομέα. Οι ενημερώσεις περιλάμβαναν την (εκ νέου) έναρξη λειτουργίας του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Κατασκευών ως βασικού εργαλείου για τον εντοπισμό αναδυόμενων αναγκών σε δεξιότητες, καθώς και τον αυξανόμενο ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης στην υλοποίηση έργων.

    Μια ειδική συνεδρία για τις γυναίκες και τη νεολαία τόνισε τη σημασία του να καταστεί ο κατασκευαστικός τομέας πιο περιεκτικός και ελκυστικός για νέα ταλέντα, με έμφαση στις ευρωπαϊκές πολιτικές που υποστηρίζουν την απασχόληση των νέων και την ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού.

    Αναφέρθηκε σημαντική πρόοδος σε όλες τις βασικές δραστηριότητες του έργου. Οι εταίροι εξέτασαν την εφαρμογή του Συμφώνου για τις δεξιότητες στις κατασκευές, συμπεριλαμβανομένης της διεύρυνσης των υπογραφόντων και των επερχόμενων ορόσημων. Οι συζητήσεις αφορούσαν επίσης την ανάπτυξη μιας στρατηγικής προσέγγισης για την τομεακή συνεργασία, με βάση και ενίσχυση του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Κατασκευών που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο της προηγούμενης πρωτοβουλίας Blueprint.

    Μεγάλη έμφαση δόθηκε στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Οι εταίροι εργάστηκαν για τον εντοπισμό επειγουσών αναγκών σε δεξιότητες μέσω της συνεχιζόμενης επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (CVET), ενώ παράλληλα σχεδίασαν πιλοτικά προγράμματα κατάρτισης που θα αναπτυχθούν σε όλες τις συμμετέχουσες χώρες. Παράλληλα, η κοινοπραξία προώθησε το σχεδιασμό ευρωπαϊκών βασικών τομεακών προγραμμάτων σπουδών και προγραμμάτων κατάρτισης, με στόχο τη στήριξη της μεγαλύτερης εναρμόνισης των δεξιοτήτων και των προσόντων σε ολόκληρη την Ευρώπη.

    Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με την κοινή δέσμευση να συνεχιστεί η παροχή αποτελεσμάτων με αντίκτυπο, ενισχύοντας το Σχέδιο Κατασκευών 2 ως βασική ευρωπαϊκή πρωτοβουλία που υποστηρίζει ένα πιο εξειδικευμένο, καινοτόμο και χωρίς αποκλεισμούς οικοσύστημα κατασκευών.

  • Δεύτερη διακρατική συνάντηση “Construction Blueprint 2”: πρόοδος προς την ενίσχυση των δεξιοτήτων του κατασκευαστικού τομέα στην Ευρώπη

    Δεύτερη διακρατική συνάντηση “Construction Blueprint 2”: πρόοδος προς την ενίσχυση των δεξιοτήτων του κατασκευαστικού τομέα στην Ευρώπη

    Το έργο “Construction Blueprint 2”, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πραγματοποίησε τη δεύτερη διακρατική του συνάντηση στις 8 και 9 Οκτωβρίου στην Αθήνα (Ελλάδα). Πρόκειται για μια σημαντική συνάντηση κατά την οποία η ευρωπαϊκή κοινοπραξία εξέτασε την πρόοδο των υπό ανάπτυξη δραστηριοτήτων και ενίσχυσε τη συνεργασία μεταξύ των εταίρων για την ενίσχυση των επαγγελματικών προσόντων στον ευρωπαϊκό κατασκευαστικό τομέα.

    Η συνάντηση διοργανώθηκε από τον Έλληνα εταίρο PEDMEDE, σε συνεργασία με τους συντονιστές της πρωτοβουλίας, το Ίδρυμα Εργασίας στις Κατασκευές, και συγκέντρωσε εκπροσώπους των συμμετεχόντων οργανισμών από 10 ευρωπαϊκές χώρες, μαζί με εμπειρογνώμονες από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή: τον Roman Horvath, υπεύθυνο πολιτικής της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Αγοράς, Βιομηχανίας, Επιχειρηματικότητας και ΜΜΕ (DG Grow)- και τον Paolo Zancanella, υπεύθυνο έργου του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού για την Εκπαίδευση και τον Πολιτισμό (EACEA). Υπογράμμισαν τον ρόλο του έργου ως βασικού στοιχείου για την προώθηση της προετοιμασίας των εργαζομένων στις κατασκευές και των επιχειρήσεων για την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση.

    Τι συζητήθηκε στη συνάντηση;

    Κατά τη διάρκεια αυτών των δύο ημερών εργασίας, οι εταίροι του έργου εμβάθυναν την πρόοδο των κύριων αναμενόμενων αποτελεσμάτων, μεταξύ των οποίων ξεχωρίζουν τα εξής

    • Επικαιροποίηση του Παρατηρητηρίου Δεξιοτήτων, ενός βασικού εργαλείου για τον εντοπισμό των σημερινών και των αναδυόμενων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην ευρωπαϊκή αγορά.
    • Εντοπισμός επειγουσών αναγκών σε προσόντα, τόσο σε τρέχοντα επαγγέλματα όσο και σε νέες βασικές ικανότητες.
    • Σχεδιασμός προγραμμάτων συνεχούς κατάρτισης και περιεχομένου σπουδών προσαρμοσμένων στις απαιτήσεις του τομέα.
    • Δημιουργία διαδικτυακής πλατφόρμας εκπαιδευτικών πόρων για τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε εκπαιδευτικό υλικό σε όλη την Ευρώπη.
    • Ανάπτυξη της ευρωπαϊκής στρατηγικής για τις δεξιότητες, με χάρτη πορείας και σχέδιο δράσης για την κατάρτιση, ευθυγραμμισμένο με τους στόχους της ψηφιακής και πράσινης βιωσιμότητας.

    Ισότητα, ένταξη και προσέλκυση ταλέντων

    Η συνάντηση περιελάμβανε επίσης ένα εξειδικευμένο σεμινάριο σχετικά με δράσεις ευαισθητοποίησης για την προώθηση της παρουσίας των γυναικών στις κατασκευές, την προσέλκυση νέων στον τομέα και την αντιμετώπιση ζητημάτων που σχετίζονται με τις ίσες ευκαιρίες και τη μη διάκριση, με επικεφαλής τον Jasper Van Loo, εμπειρογνώμονα και συντονιστή του Τμήματος Δεξιοτήτων και Αγοράς Εργασίας του CEDEFOP (Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης).

    Κατά τη διάρκεια της παρουσίασής του ανέλυσε τη λεπτομερή ανάλυση του τοπίου του κατασκευαστικού τομέα, με βάση τις πληροφορίες που συγκέντρωσε το Ευρωπαϊκό Κέντρο, και τόνισε την αναμενόμενη ισχυρή ζήτηση για απασχόληση στον τομέα, η οποία οφείλεται κυρίως στη συνταξιοδότηση μεγάλου μέρους του σημερινού εργατικού δυναμικού, καθώς και τις πλέον απαιτούμενες δεξιότητες στον τομέα.