Σήμερα, η UGT FICA παρουσίασε το ευρωπαϊκό σχέδιο Blueprint2 στους γραμματείς και τους συντονιστές του τομέα των κατασκευών.
Στη συνεδρίαση συμμετείχε ο Andrés Mellá εκ μέρους της FLC, ο οποίος, αφού παρουσίασε το έργο Blueprint2, περιέγραψε τους κύριους πυλώνες του. Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη νέων στρατηγικών για τη βελτίωση της ανταλλαγής πόρων κατάρτισης και η δημιουργία μιας πιλοτικής πρωτοβουλίας που θα περιλαμβάνει ένα καινοτόμο πρόγραμμα κατάρτισης που θα επικεντρώνεται σε δεξιότητες που απαιτούνται επειγόντως. Επίσης, βρίσκονται σε εξέλιξη εργασίες για την επικαιροποίηση του Παρατηρητηρίου κατασκευαστικών δεξιοτήτων.
Ένας από τους στόχους του έργου είναι η δημιουργία ενός δικτυακού τόπου που θα φιλοξενεί πόρους κατάρτισης για την επανεκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, η εφαρμογή προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που περιλαμβάνουν οριζόντιες, ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και η προσαρμογή των ικανοτήτων στις νέες ανάγκες του τομέα. Επίσης, μεταξύ άλλων δράσεων, στοχεύει στην κατάρτιση εκπαιδευτών, στην ανάπτυξη πρακτικού υλικού για εκπαιδευτικούς και μαθητές και στη δημιουργία ενός ευέλικτου συστήματος πιστοποίησης μικροπιστοποιητικών.
Στο πλαίσιο του έργου, καταβάλλονται προσπάθειες για τον προσδιορισμό των πιο επειγουσών και αναδυόμενων δεξιοτήτων που απαιτούνται στον κατασκευαστικό κλάδο, ιδίως εκείνων που συνδέονται με την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση του τομέα.
Το επόμενο βήμα θα είναι η υλοποίηση ενός πιλοτικού έργου για την προώθηση της κατάρτισης σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες και η έναρξη της ανάπτυξης ενός διαδραστικού χάρτη βέλτιστων πρακτικών.
Στο τέλος της συνεδρίας, οι συμμετέχοντες, ως εκπρόσωποι των εργαζομένων, τόνισαν τις πραγματικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην πρόσβαση στην κατάρτιση κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας, καθώς και τις προκλήσεις που συνεπάγεται η προσφορά κατάρτισης σε ανέργους. Τόνισαν επίσης την ανάγκη παροχής επιγραμμικής κατάρτισης σε τομείς που δεν καλύπτονται από τις υπάρχουσες πρωτοβουλίες, τη σημασία της αύξησης των ωρών κατάρτισης στις επαρχιακές συμφωνίες και την ανάγκη προσαρμογής της κατάρτισης για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου στη χρήση νέων υλικών στον τομέα.